第二新卒の方必見！内定率83％以上のウズキャリで失敗しない就活を！

第二新卒の方々は、社会人経験があっても就職活動に苦労することが多いですよね。そこで今回は、完全無料で提供される就職サポートサービス「ウズキャリ」を紹介します。ウズキャリでは、既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上を実現！そんなウズキャリの魅力について、詳しくご紹介します。

それでは、早速ご紹介していきます！

✔️第二新卒の転職の課題とは？

そもそも第二新卒とは、大学を卒業してから1〜3年間程度の社会人経験を持つ人たちを指します。転職する際には、以下のような課題が考えられます。

①職務経験が浅いことによるスキル面の不安

②前職で培ったスキルが次の職場でも活かせるかどうかの不安

③職務経験が浅いことによる採用担当者の評価の低さ

④面接の経験が少ないことによる不安

第二新卒の転職には多くの課題もありますが、そんな課題・不安を払拭できる第二新卒向けの転職支援サービスがあるんです！

それがウズキャリです！

ウズキャリ？聞いたことないな・・・と思われる方が多いかと思いますがどんなサービスなのかご紹介していきますのでご安心ください！

✔️そもそも「ウズキャリ」とは？

ウズキャリは、10代から20代の第二新卒・既卒・転職希望者を対象に、就職支援サービスを提供するサイトです。サイト内では、求人情報の紹介やカウンセリング、面接対策、履歴書の添削など、就職活動に必要なサポートを無料で提供しています。

既卒・第二新卒の就職をマンツーマンで徹底サポート！
完全無料でサポート致します【ウズキャリ第二新卒】

✔️ウズキャリの魅力

圧倒的な内定獲得率！

ウズキャリで就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得しているのは驚きですよね！書類通過率87％超えという数字も印象的です。選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施してくれるので、自分に合ったサポートが受けられる点も魅力的です。入社後の働き方や満足度も実際に入社した方の声を元にお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすいのも嬉しいポイントです。

キャリアカウンセラーの９割が元既卒・第二新卒

キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒という点も、ウズキャリの特徴の一つ。同じ経験を持っているからこそ、失敗をしない就職活動のノウハウを教えてくれます。他の紹介会社にありがちなエントリーや入社を強要するような行為はなく、内定獲得まで徹底的にサポートしてくれます。一人に充てるサポートの時間も平均で20時間以上という徹底ぶり。

ブラック企業を徹底排除

ウズキャリはブラック企業を徹底排除！離職率や労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設け、全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。そのため、ウズキャリから入社された方の定着率は93%以上という非常に高い数字を誇ります。第二新卒の方々がブラック企業に騙されないためにも、ウズキャリのサポートを活用して就職活動を成功に導きましょう！

充実した無料サポート内容

履歴書やエントリーシートの書き方から面接対策、入社後のフォローまで完全無料で提供しています。他社では有料で提供しているサービスも、ウズキャリではすべて無料で利用可能です。

サポートの範囲が広く、完全無料であるため、他社と比較して圧倒的なコストパフォーマンスがあることがポイントです

キャリアアップ支援サービスも充実

入社後のフォローも充実しており、スキルアップや転職に向けたキャリアアップ支援も行っています ・カウンセリングを通じて、自分自身の強みやキャリアプランの見直しも行えるため、長期的なキャリアアップのサポートが受けられます

既卒・第二新卒の就職をマンツーマンで徹底サポート！
完全無料でサポート致します【ウズキャリ第二新卒】

女性でも安心して利用できるサポート体制

女性スタッフが多数在籍しており、女性向けの就活イベントも定期的に開催されています 。女性が安心して利用できるよう、面接先の企業の女性社員の詳細情報も提供されます。

セクハラやパワハラに対するサポートも充実しており、安心して就職活動を進めることができます

まとめ：第二新卒の就職・転職はウズキャリがオススメ！

いかがでしたでしょうか。

今回は第二新卒向け就職・転職支援サービス「ウズキャリ」について解説しました。

転職の方向性が全く決まっていない、という場合でもぜひ気軽に登録いただき、キャリアカウンセラーに相談してみるのも良いかと思います！